学历要求：本科及以上 | 工作经验： 10年以上
面议
工作职责：
1、负责公司软件、服务、咨询等产品的销售工作，负责省内管理、客户拓展和维护；
2、负责市场推广和合同签单、回款，完成公司下达的销售业绩指标要求，跟进项目实施与验收过程；
3、 根据公司产品及行业客户情况，制定对应的销售策略，协调并利用公司内外部资源完成业绩要求；
4、 协助并配合公司相关软件产品及服务；
5、 参与公司产品及方案的研发、编制过程，及时反馈客户需求更新。熟练掌握公司产品最新优势。
职位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、10年以上政府行业销售工作经验，具备良好的客户关系资源。有政府、财政等销售软件产品经验者优先；有软件集成相关经验优先；
3、 具备积极主动的工作态度和行业热情，责任心强，具备良好的团队协作能力，易于和他人进行沟通配合；
4、 较强的表达能力与独立工作能力，能够在压力下工作，适应出差；
5、 思维清晰，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、 熟练使用office等各种办公工具。
学历要求：统招本科 | 工作经验： 10年以上
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北京-海淀-西二旗
面议
工作职责：
1、负责公司软件、服务、咨询等产品的销售工作，负责省内管理、客户拓展和维护；
2、负责市场推广和合同签单、回款，完成公司下达的销售业绩指标要求，跟进项目实施与验收过程；
3、 根据公司产品及行业客户情况，制定对应的销售策略，协调并利用公司内外部资源完成业绩要求；
4、 协助并配合公司相关软件产品及服务；
5、 参与公司产品及方案的研发、编制过程，及时反馈客户需求更新。熟练掌握公司产品最新优势。
职位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、10年以上政府行业销售工作经验，具备良好的客户关系资源。有政府、财政等销售软件产品经验者优先；有软件集成相关经验优先；
3、 具备积极主动的工作态度和行业热情，责任心强，具备良好的团队协作能力，易于和他人进行沟通配合；
4、 较强的表达能力与独立工作能力，能够在压力下工作，适应出差；
5、 思维清晰，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、 熟练使用office等各种办公工具。
学历要求：统招本科及以上 | 工作经验： 5年以上
AG线上网站
湖北武汉
面议
工作职责：
1、负责公司软件、服务、咨询等产品的销售工作，负责省内客户拓展和维护；
2、负责市场推广和合同签单、回款，完成公司下达的销售业绩指标要求，跟进项目实施与验收过程；
3、 根据公司产品及行业客户情况，制定对应的销售策略，协调并利用公司内外部资源完成业绩要求；
4、 协助并配合公司相关软件产品及服务；
5、 参与公司产品及方案的研发、编制过程，及时反馈客户需求更新。熟练掌握公司产品最新优势。
职位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、5年以上政府行业销售工作经验，具备良好的客户关系资源。有政府、财政等销售软件产品经验者优先；有软件集成相关经验优先；
3、 具备积极主动的工作态度和行业热情，责任心强，具备良好的团队协作能力，易于和他人进行沟通配合；
4、 较强的表达能力与独立工作能力，能够在压力下工作，适应出差；
5、 思维清晰，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、 熟练使用office等各种办公工具。
学历要求：本科及以上 | 工作经验： 5年以上
面议
【岗位职责】
1、负责公司软件项目的实施工作并按时完成；
2、负责制定软件项目的实施计划、实施方案，解决客户提出的问题及要求；
3、负责项目的实施交付、项目过程管理与沟通协调，确保项目的交付验收；
4、熟悉公司的业务与产品，负责软件使用问题及需求的收集、整理确认工作；
5、负责项目的全过程实施工作与文档编写；
6、严格执行公司相关项目管理流程；
7、项目的其他工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，有5年以上相关软件实施经验，有至少1个软件项目的管理经验，计算机或财经类专业优先；
2、熟练使用oracle数据库、weblogic中间件、linux系统、nginx负载均衡等等；
3、具备良好的学习能力、语言沟通能力、较强的逻辑思维能力及团队协作意识，有较强的责任心、沟通协调能力和管理能力；
4、具备快速理解问题、分析问题和解决问题的能力，能与客户高层进行有效沟通，引导客户决策。
学历要求：本科及以上 | 工作经验： 5年以上
面议
【岗位职责】
1、负责公司软件项目的实施工作并按时完成；
2、负责制定软件项目的实施计划、实施方案，解决客户提出的问题及要求；
3、负责项目的实施交付、项目过程管理与沟通协调，确保项目的交付验收；
4、熟悉公司的业务与产品，负责软件使用问题及需求的收集、整理确认工作；
5、负责项目的全过程实施工作与文档编写；
6、严格执行公司相关项目管理流程；
7、项目的其他工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，有3年以上相关软件实施经验，有至少1个软件项目的管理经验，计算机或财经类专业优先；
2、熟练使用oracle数据库、weblogic中间件、linux系统、nginx负载均衡等等；
3、具备良好的学习能力、语言沟通能力、较强的逻辑思维能力及团队协作意识，有较强的责任心、沟通协调能力和管理能力；
4、具备快速理解问题、分析问题和解决问题的能力，能与客户高层进行有效沟通，引导客户决策。
学历要求：本科及以上 | 工作经验： 1-5年工作经验
面议
【岗位职责】
1、负责软件的项目运维服务工作，包括系统产品的问题处理及反馈、客户培训等工作；
2、维护及增进已有客户关系，解决客户提出的问题及要求；
3、负责客户需求的收集、整理和客户沟通确认工作；
4、辅助用户其他相关事务性工作；
5、负责项目服务过程中文档编写和维护；
6、liunx服务器日常巡检、数据定时备份等，保障系统服务器稳定运行；
7、通过excel或PL/sql等辅助工具，为客户提供相关支持。
【任职要求】
1、专科及以上学历，具有1-5年以上的信息化软件项目运维服务经验，计算机或财经类专业优先（熟悉财政或财务业务）；
2、有过财政行业信息化建设项目背景优先；
3、oracle数据库使用熟练，精通sql（常用函数、复杂查询），熟练使用excel表、excel函数，熟悉liunx环境；
4、熟悉oracle数据库的日常备份、维护和恢复工作 ；
5、具备良好的沟通、学习、理解能力，能够承担工作中的压力；具备独立分析和解决问题的能力；
6、具备较强的多方沟通能力和团队合作精神；
7、长期驻场在客户现场进行运维服务，但能接受少频率的出差；
8、本地定居等计划长期本地发展者优先。
学历要求：本科及以上 | 工作经验： 5年以上
面议
【岗位职责】
1. 负责优化公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施。结合同行业市场状况及公司战略规划，确定公司各岗位薪酬福利体系。
2. 负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作。
3. 通过各岗位薪酬绩效数据分析，及时发现与薪酬有关的管理问题，并调整原有的薪酬方案或相关的管理制度。汇总薪酬、绩效相关数据并定期进行人力成本、效能等分析，提交相关分析报表。
4. 负责公司薪资相关数据、奖金的核算与发放，跟进审批及发放流程，保证准确性与及时性。发放工资条，解答员工的薪酬、绩效相关疑问。
5. 配合公司的预算编制及其他相关要求，进行人工成本的统计。
6. 领导交办的其他模块的相关工作。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济学等相关专业优先。
2. 拥有 5 年以上企业人力资源领域工作经验，其中 3 年以上薪酬绩效管理工作经验。有招聘模块的涉猎经验者更佳。
3. 熟练掌握Excel的各类函数公式，能够确保薪酬绩效相关数据核算的准确性、及时性。
4. 具有较强的执行力和抗压能力，能够在规定时间内完成各项任务。
5. 工作认真细致，具备高度的责任心。保密意识强，对薪酬绩效数据严格保密。
6. 具备较强的学习能力和团队协作精神，能够快速适应新环境，积极配合团队完成工作任务。
7. 具有良好的沟通能力和协调能力，能够与公司各部门进行有效沟通，推动薪酬绩效工作顺利开展。